Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Главный управляющий
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Главного управляющего, который возьмёт на себя руководство повседневной деятельностью компании, обеспечит эффективную реализацию стратегических целей и будет способствовать устойчивому росту бизнеса. Главный управляющий играет ключевую роль в формировании корпоративной культуры, управлении персоналом, финансовом планировании и взаимодействии с ключевыми заинтересованными сторонами.
Главный управляющий будет работать в тесном сотрудничестве с советом директоров и другими руководителями высшего звена для разработки и реализации долгосрочной стратегии компании. Он должен обладать выдающимися лидерскими качествами, стратегическим мышлением и способностью принимать решения в условиях неопределённости. Также важно умение эффективно управлять изменениями, внедрять инновации и обеспечивать высокую производительность команды.
Кандидат должен иметь опыт управления крупными проектами, владеть навыками финансового анализа, а также обладать отличными коммуникативными и организационными способностями. Он будет отвечать за контроль выполнения ключевых показателей эффективности, оптимизацию бизнес-процессов и обеспечение соответствия деятельности компании законодательным и этическим нормам.
Главный управляющий должен быть готов к принятию ответственности за результаты деятельности компании, уметь вдохновлять команду и поддерживать высокий уровень мотивации сотрудников. Он также будет представлять компанию на внешнем уровне — в переговорах с партнёрами, инвесторами и государственными органами.
Если вы обладаете стратегическим мышлением, лидерскими качествами и стремитесь к достижению выдающихся результатов, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде в роли Главного управляющего.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегического плана компании
- Управление операционной деятельностью и контроль за выполнением KPI
- Формирование и развитие команды руководителей
- Финансовое планирование и контроль бюджета
- Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности
- Взаимодействие с советом директоров и инвесторами
- Обеспечение соблюдения нормативных требований и корпоративных стандартов
- Представление компании на внешнем уровне
- Управление рисками и кризисными ситуациями
- Внедрение инноваций и развитие новых направлений бизнеса
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления, экономики или смежных дисциплин
- Опыт работы на руководящих должностях не менее 7 лет
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки
- Опыт стратегического планирования и реализации бизнес-инициатив
- Знание финансового анализа и бюджетирования
- Умение принимать решения в условиях неопределённости
- Навыки управления изменениями и трансформацией бизнеса
- Опыт взаимодействия с инвесторами и государственными структурами
- Глубокое понимание рыночной конъюнктуры и конкурентной среды
- Готовность к высокой ответственности и работе в интенсивном режиме
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Опишите ваш опыт стратегического управления компанией.
- Какие ключевые достижения вы можете выделить на предыдущей должности?
- Как вы подходите к управлению изменениями в организации?
- Какие методы вы используете для оценки эффективности команды?
- Как вы справляетесь с кризисными ситуациями?
- Расскажите о вашем опыте взаимодействия с инвесторами или советом директоров.
- Какие инновации вы внедряли в своей практике?
- Как вы определяете приоритеты в условиях ограниченных ресурсов?
- Какие подходы вы используете для мотивации сотрудников?
- Как вы обеспечиваете соблюдение корпоративных и этических стандартов?
